O Sindicato dos Servidores da Universidade Federal de Campina Grande ingressou hoje, dia 25, com um documento dirigido à Ouvidoria da UFCG solicitando daquele Órgão que intervenha junto à SRH e também à Comissão Eleitoral responsável pela Eleição dos representantes da comunidade acadêmica no Conselho Pleno, buscando corrigir o referido processo eleitoral, previsto para o início do próximo mês de maio.
De acordo com a Direção do SINTESUF, a Comissão Eleitoral e a SRH deveriam abrir um novo período de inscrições, uma vez que das 07 (sete) vagas previstas para a categoria dos técnico-administrativos, somente foram efetivadas 06 (seis) candidaturas.
Por outro lado, a Comissão Eleitoral, através de parecer, optou por manter as eleições de forma irregular e, posteriormente, convocar um novo pleito para preencher a vaga restante.
O Sindicato dos Servidores da UFCG acredita que essa decisão de manter o pleito da forma como se encontra, além de irregular, fere a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei nº 101 de 04 de maio de 2000), pois um novo processo eleitoral irá gerar mais despesas com transportes, combustível, papel, diárias, entre outros custos.
A Direção do SINTESUF já suscitou a Secretaria de Recursos Humanos e aguarda agora um posicionamento da Ouvidoria da UFCG, buscando a correção dos procedimentos relativos ao pleito do próximo mês de maio.
O Sindicato acredita também que, na verdade, faltou mais divulgação por parte da instituição no que diz respeito a um processo eleitoral de tamanha importância e destaca que o novo Reitor da UFCG, professor José Edilson de Amorim, tem a oportunidade de começar a corrigir irregularidades ocorridas historicamente nos atos que envolvem os segmentos da instituição, em especial, os técnico-administrativos.