CARTA PROGRAMA DA CHAPA DO SINTESUF

No próximo dia 19 de dezembro os servidores da Universidade Federal de
Campina Grande, em particular os Sócios do SINTESUF/INTERPB da UFCG,
estarão mais uma vez exercendo seu direito livre, democrático e
independente, elegendo a nova Diretoria do Sindicato dos Servidores da
Universidade Federal de Campina Grande - Gestão 2015/2017.
Breve Histórico:

Fundado há pouco mais de 12 anos (2002), o SINTESUF já acumulou várias
conquistas nos campos político e jurídico que beneficiaram os
associados e demais servidores da UFCG;
A primeira vitória judicial:

A primeira vitória foi a ação, no ano de 2003, a qual evitou que todos
os Servidores da UFCG, Filiados ou não do Sindicato, não perdessem 3
(três) níveis, ou referências, como alguns denominavam, referente ao
Enquadramento de 1987. Hoje, centenas de servidores, mesmo sem serem
sócios do Sindicato da UFCG, mantém em seus Vencimentos esse beneficio
devido a Luta e Visão de independência total do Sindicato da UFCG, em
detrimento do da UFPB.

Outras Vitórias no campo Jurídico:
Da sua Fundação até os dias atuais, obtivemos várias outras vitórias,
como por exemplo a ação vitoriosa contra a UFCG que descontou R$ 35
Reais em favor da Geap – Saúde, sem que os Servidores tivessem naquele
período autorizado o referido desconto. Mais adiante a própria UFCG
teve que reconhecer a irregularidade, por força de uma Decisão
Judicial, e pagou o débito junto aquela empresa de saúde.

Outra ação foi movida pelo SINTESUF para que servidores que recebiam
Vale-transporte não devolvessem a União tais valores descontados nos
seus respectivos contracheques, como determinado pela CGU. Da mesma
forma ocorreu com a ação do Auxílio-Creche, também vitoriosa na
Justiça.

Numa ação do SINTESUF que tramitou na Justiça Federal, mais de 500
Servidores receberam o percentual relativo aos 3,17 %. Outros ainda
aguardam o desfecho da referida ação.

Outras ações movidas pelo SINTESUF beneficiaram de forma direta ou
indireta os servidores filiados, e não filiados ao Sindicato dos
Servidores da UFCG.
Nesta oportunidade, afirmamos que só conquistamos essas vitórias na
Justiça, através de muitas lutas e, especialmente, pela Independência
do movimento sindical da UFPB, o qual, ainda hoje, usa de alguns
Servidores para tentar de todas as formas manobrar (com base no
Estatuto) e se manter à frente do movimento Sindical dentro da UFCG.
Vitórias no campo das lutas e reivindicações :

Além dessas conquistas judiciais, sempre fizemos frente às Bandeiras
de Lutas dos servidores, como por exemplo a conquista do Enquadramento
(Lei nº 11.091/2005), e também na defesa de movimentos paredistas e
outras mobilizações em defesa da categoria e da própria UFCG.
Decisões da Justiça do Trabalho em nosso favor :

Agora, mais uma vez, depois de Decisões da Justiça do Trabalho de
Campina Grande (2006), do TRT (2009), do TST (2010) e do
Reconhecimento pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em 13 de maio de
2014, que confirma o Sindicato como o legítimo representante dos
Servidores da UFCG (E Agora com mais um Recurso Ordinário no TRT/PB
que discute a Base Territorial e carta Sindical do Sindicato da UFCG,
frente ao da UFPB), para concluir definitivamente e consolidar o
Sindicato da UFCG, seja nos campos jurídico, administrativo e
político, nós da Chapa I “Continuar a Transição e Consolidar o
Sindicato da UFCG” estamos apresentando nossas propostas para o Biênio
2015/2017:

01) Lutar no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) e no Tribunal
Superior do Trabalho (TST) pela consolidação e independência sindical
dos servidores da UFCG, ante ao Movimento Sindical ainda aparelhado na
UFCG por segmentos da UFPB;
02) Lutar pelas melhorias e condições de Saúde, bem-estar e qualidade
de vida dos servidores;
03) Lutar também pelas reivindicações da categoria dos Secretários, em
todos os campi da UFCG, buscando especialmente o reconhecimento da sua
atividade pela administração e a consequente implantação das
gratificações a que fazem jus, com base no que foi definido pelo
Colegiado Pleno da instituição em anos anteriores;

04) Apoiar os segmentos das classes de trabalhadores na luta por uma
sociedade justa e igualitária;

05) Lutar pela ampliação do Sindicato nos demais campi da UFCG e
atender as reivindicações de cada coletivo;

06) Lutar pela qualificação dos servidores e ampliação dos espaços, no
âmbito administrativo, como também por melhores oportunidades no campo
da pós-graduação (Especialização, Mestrado e Doutorado) para os nossos
técnico-administrativos;

07) Buscar apoios e parcerias de todos os segmentos, sejam eles
Municipal, Estadual ou Federal, para proteger, ampliar e consolidar os
benefícios já conquistados e aqueles a serem ainda conquistados, em
prol dos nossos servidores e filiados, pois acima de tudo o Sindicato
representa o conjunto da categoria. Quanto aos Benefícios Sociais,
Administrativos, Patrimoniais e Jurídicos, estes, pela Legislação
Sindical, se referem aos Sócios, ou seja, aqueles contribuintes;

08) Continuar a luta para rever a posição da Reitoria da UFCG, no que
diz respeito ao Ponto Eletrônico na instituição, sem esquecer também
da luta pelo “horário corrido” (6 horas).
Portanto, no dia 19 de Dezembro de 2014, Convidamos você Sócio pra
votar, pela Independência total e sindical na UFCG. Compareça e Vote
Chapa I.
Abaixo, conheça nossos diretores da Gestão 2015/2017 :
Diretoria Executiva:
João Luís dos Santos – Presidente (P.U. / Central Telefônica)
Francinaldo dos Santos Nascimento - Vice-presidente (Prefeitura)
Norma Maria de Oliveira Lima - Secretária Geral (CDSA/Sumé)
Ademar Bezerra de Assis - Diretor Financeiro (Prefeitura)
Valéria de Lucena Tomé - Vice-Diretora Financeira (HUAC)
Dr. Manoel Rodrigues de Paulo - Diretor Jurídico (Procuradoria)
Dr. José Alexandre Soares da Silva - Vice-Diretor Jurídico (HUAC)
Geraldo Enéas Barreto - Diretor de Comunicação (Inativo)
Daniel José da Silva - Vice-Diretor de Comunicação (DEE)
Marcos Antônio da Costa - Diretor de Saúde (HUAC)
Wellington Fernando Diniz - Vice-Diretor de Saúde (Biblioteca Central)
Gercino Freire Soares - Diretor de Administração e Patrimônio (DMG)
Luiz Carlos Vieira da Silva - Diretor de Artes, Esportes e Cultura (CCT)
Ruth Paraguaçu de Almeida Santos - Diretora Social (Biblioteca Central)
Maria de Lourdes Pereira - Diretora de Educação e Formação Sindical
Severino Everaldo Gomes - Vice-Diretor de Educação e Formação Sindical (CCT)

SUPLENTES DA DIRETORIA EXECUTIVA
1º) Claudionor Araújo da Silva (CTRN/DMG)
2º) José Freire Soares (Prefeitura Universitária)
3º) Severina Nunes (Inativa)

Conselho Fiscal Titulares :
Rinaldo Rodrigues (Prefeitura)
Geraldo Marcelino de Araújo (LABISMARQ)
Edmilson Caetano Dias (RU)

Conselho Fiscal Suplentes
Antônio Sales Aleixo (HUAC)
Wilma Oliveira Farias (HUAC)
Acácio Dantas do Nascimento (Reitoria)